IAO_Office21 Fraunhofer IAO: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation # Corona # Arbeitswelt Das Fraunhofer IAO hat inmitten der Corona-Pandemie im Rahmen des Forschungsprojekts OFFICE 21® eine Studie zum Thema Homeoffice durchgeführt. Die Corona-Krise führt zur weit verbreiteten, intensiven Nutzung von Homeoffice in zahlreichen Unternehmen und Institutionen. Das Fraunhofer IAO will mit der # Studie „Homeoffice Experience“ Antworten geben. inhalt 1 arbeiten im ausnahmezustand 4 2 corona – ein game changer der arbeitswelt und fÜr hr? Einiges klappt gut, anderes weniger. Befragung von mehr als 1.500 Arbeitnehmern im April 2020 für eine Studie zu den Auswirkungen der Heimarbeit auf die Gesundheit durch die mhplus-Krankenkasse und die SDK Süddeutsche Krankenversicherung. Mit unserer Homeoffice-Umfrage möchten wir erfahren, wie andere die Situation erleben. Beim Fraunhofer FIT sind nahezu alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im permanenten Homeoffice. Wir berichten kontinuierlich über die Ergebnisse der Studie. Anfang Mai wurde eine Auswertung der ersten Woche vorgelegt, nach der 79 Prozent der Frauen und 85 Prozent der Männer zufrieden waren im Homeoffice. Die Ergeb­nis­se der Stu­die beschrei­ben den dama­li­gen Ist-Zustand und pro­gnos­ti­zie­ren künf­ti­ge Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt. Mit unserer Homeoffice-Um… Das Fraunhofer FIT geht in seine dritte Woche Homeoffice. Nun liegt die Auswertung der ersten Woche der Erhebung vor. 5 3 die studienergebnisse 6 Mittlerweile haben über 2000 Personen den Fragebogen vollständig ausgefüllt. Dieser Wandel weg vom Büro hin zu mobilen Formen des Arbeitens lässt sich als »unfreiwilliges Feldexperiment« einstufen, das Expertenteams des Fraunhofer IBP zur Generierung von Erfahrungswissen nutzen. In dieser Umfrage sind 32 Fragen enthalten. studie des fraunhofer iao in kooperation mit der deutschen gesellschaft fÜr personalfÜhrung dgfp e.v. Das Kompetenzzentrum Öffentliche IT (ÖFIT) und der Geschäftsbereich Digital Public Services am Fraunhofer FOKUS haben als Ideengeber an der Studie mitgewirkt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Fraunhofer IAO und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Das Fraunhofer FIT geht in seine dritte Woche Homeoffice. Ein zentrales Ergebnis der Studie zeigt, dass Arbeitnehmende auch nach der Pandemie weiterhin im Homeoffice arbeiten möchten. Dabei zeigt eine Studie von Gallup, dass Mitarbeiter, die zwischen 20 und 50% ihrer Arbeitszeit im Home Office verbringen, eine höhere emotionale Bindung an ihr Unternehmen haben. (DGFP) die Auswirkungen, Chancen und Erfahrungen virtueller Arbeitsformen in der Corona-Pandemie analysiert. Im April 2020 hatte Fraunhofer FIT eine Homeoffice-Umfrage gestartet: www.fit4homeoffice.de. 1.260 Personen haben bereits teilgenommen. Einiges klappt gut, anderes weniger. Mittlerweile haben über 2000 Personen den Fragebogen vollständig ausgefüllt. Immer noch befindet sich aufgrund der Covid-19 Pandemie die Belegschaft von zahlreichen Unternehmen und Institutionen im Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT, Das Fraunhofer FIT geht in seine dritte Woche Homeoffice. Die Corona-Krise führt zur weit verbreiteten, intensiven Nutzung von Homeoffice in Unternehmen und Institutionen. Wir berichten kontinuierlich über die Ergebnisse der Studie. Am 1. Mit unserer Homeoffice-Umfrage möchten wir erfahren, wie andere die Situation erleben. Diese Umfrage ist anonym. Publikations-Datenbank der Fraunhofer Wissenschaftler und Institute: Aufsätze, Studien, Forschungsberichte, Konferenzbeiträge, Tagungsbände, Patente und Gebrauchsmuster Wir berichten kontinuierlich über die Ergebnisse der Studie. In einer Langzeitstudie möchte Fraunhofer SCS mögliche Auswirkungen auf die Arbeitseffizienz und das persönliche Befinden untersuchen. Die heute von Next:Public veröffentlichte Studie »Verwaltung in Krisenzeiten« eröffnet Einblicke in die Krisenbewältigung aus Verwaltungs- und Bürgerperspektive. Einiges klappt gut, anderes weniger. In einer gemeinsam angelegten Studie haben das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. Personalverantwortliche und Führungskräfte sehen kaum Produktivitätseinbußen bei Mitarbeitenden, die wegen der Corona-Pandemie vermehrt im Homeoffice arbeiten. Die Ergeb­nis­se der Stu­die beschrei­ben den dama­li­gen Ist-Zustand und pro­gnos­ti­zie­ren künf­ti­ge Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt. Das Fraunhofer FIT hat in einer Studie untersucht, wie sich der digitale Stress im Homeoffice verändert hat. Studie des Fraunhofer Instituts und der DGFP: Corona – Beschleuniger virtuellen Arbeitens? Aus der Lernerfahrung und mit dem Wissen, dass Homeoffice in vielen Unternehmen machbar ist, werden in Zukunft die Forderungen nach Homeoffice seitens der Mitarbeitenden stärker werden. Anfang Mai wurde eine Auswertung der ersten Woche vorgelegt, nach der 79 Prozent der Frauen und 85 Prozent der Männer zufrieden waren im Homeoffice. Studie „Gesundes Homeoffice“ von mhplus und von SDK. Gleichzeitig steigt die Bereitschaft der Arbeitgeber, auch nach der … Read More März 2020 nahezu alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im permanenten Homeoffice. Fraunhofer-Institut-Umfrage: Mehrheit mit Homeoffice zufrieden Laut einer Umfrage des Fraunhofer-Instituts für Angewandte Forschung ist die Zufriedenheit mit dem Homeoffice groß â€“ … So geben zum Beispiel in einer Studie des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) 42 Prozent der befragten Unternehmen an, das Angebot für Homeoffice ausweiten zu wollen. Die nun vorliegende Gesamtanalyse bestätigt das Bild: Die … Anfang Mai wurde eine Auswertung der ersten Woche vorgelegt, nach der 79 Prozent der Frauen und 85 Prozent der Männer zufrieden waren im Homeoffice. Studie des Fraunhofer-Instituts für angewandte Informationstechnik FIT Das FIT mit Sitz in Sankt Augustin startete im April eine Online-Umfrage zum Thema Homeoffice . April 2020 im Internet eine Homeoffice-Umfrage gestartet. April 2020 hatte das Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT eine Homeoffice-Umfrage gestartet. Mit der Umfrage möchten wir erfahren, wie andere die Situation erleben. Eine überwältigende Zahl von knapp 90 Prozent der Beragten der Fraunhofer-Studie kommen zur Einschätzung, dass Homeoffice realisiert werden kann, ohne dass hieraus Nachteile entstehen. Im April 2020 hatte Fraunhofer FIT eine Homeoffice-Umfrage gestartet: www.fit4homeoffice.de. Im April 2020 hatte Fraunhofer FIT eine Homeoffice-Umfrage gestartet: www.fit4homeoffice.de. Erste Ergebnisse wurden im Mai vorgestellt, im Juli wurde ein weiteres Zwischenergebnis veröffentlicht. Demnach sind 79 Prozent der Frauen und 85 Prozent der Männer zufrieden im Homeoffice. Checklisten zu IT-Sicherheit für Homeoffice, mobiles Arbeiten und Online-Konferenzen Wir berichten kontinuierlich über die Ergebnisse der Studie. Mit unserer Homeoffice-Umfrage möchten wir erfahren, wie andere die Situation erleben. Beim Fraunhofer FIT befinden sich seit dem 18. Mittlerweile haben über 2000 Personen den Fragebogen vollständig ausgefüllt. Produktivität sinkt: Fraunhofer-Studie zum Homeoffice Das Fraun­ho­fer IAO hat inmit­ten der Coro­na-Pan­de­mie eine Befra­gung zum The­ma Home­of­fice durch­ge­führt. Studie: Auswirkungen von Homeoffice Bedingt durch die Corona-Krise arbeiten viele Arbeitnehmer*innen derzeit im Homeoffice. Hier geht es zur Umfrage: Ziel der Studie Wie erleben die Menschen die Situation im Homeoffice? Das Fraunhofer FIT geht in seine dritte Woche Homeoffice. Produktivität sinkt: Fraunhofer-Studie zum Homeoffice Das Fraun­ho­fer IAO hat inmit­ten der Coro­na-Pan­de­mie eine Befra­gung zum The­ma Home­of­fice durch­ge­führt. Ein nicht zu unterschätzender Faktor in einer Zeit, in die Unternehmen vermehrt um hochqualifizierte Fachkräfte kämpfen müssen. Die nun vorliegende Gesamtanalyse bestätigt das Bild: Die … Die jetzt veröffentlichten Ergebnisse zeigen ein sehr differenziertes Bild. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT hat am 1. Ein Teil der Untersuchung beschäftigt sich daher mit Aspekten, die im Einiges klappt gut, anderes weniger. Fraunhofer IAO, Studie Office Settings, 2014 0,68 0,55-0,52-0,51 0,50 0,50-0,49 0,45 0,45 0,44 0,39-0,30-0,30 0,30-0,27 0,26-0,22-0,18 Mehr Ruhe und Platz im Büro wirken sich positiv aus Das Thema Flächeneffizienz steht im Fokus zahlreicher Diskussionen. Bei Interesse an den Ergebnissen schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an homeoffice@fit.fraunhofer.de.